Algemeen
Het optreden van brandweermensen en hulpverleners bij het uitvoeren van hun taak, brengt een verhoogd risico met zich mee. Een gedegen opleiding en het goed onderhouden van vaardigheden en inzichten van de brandweerman is noodzakelijk voor de veiligheid bij de repressieve inzet. Opleiding, training, ervaring en emotie beïnvloeden het handelen van de brandweerploeg en daarmee het effectief optreden van de organisatie. Onder effectief optreden wordt verstaan:
· Veilig;
· Gericht op een snelle redding;
· Schadebeperkend;
· Minimale belasting voor omgeving en hulpverleners.
Naast opleiden wordt het oefenen steeds belangrijker voor het op peil houden en verder uitbouwen van vaardigheden. In de afgelopen jaren is de ‘Leidraad Oefenen’ de methode geworden om het oefenen vorm te geven. Eén van de peilers van de Leidraad is het meten van de prestaties tijdens oefeningen. Op basis van de behaalde resultaten kan vervolgens het oefenschema aangepast worden.
Het beoordelen (of meten van het niveau van de competenties en vaardigheden) van hulpverleners is gecompliceerd. Safety Center Holland, onderdeel van de Falck AVD Groep, heeft de kennis en kunde in huis om deze vereiste kwaliteit te leveren.
Nulmetingtraject Safety Center Holland | 
Uitkomst nulmeting
Wij zijn uw partner waar het gaat om vaststelling van het niveau van uw repressieve brandweer organisatie. Wij bieden u de mogelijkheid om een nulmeting te laten uitvoeren.
Middels inzetten in een realistische en herkenbare omgeving op een van onze oefencentra worden de diverse deelnemers getoetst op de competenties. Hierbij wordt aandacht geschonken aan de nieuwe manier van opleiden van uit competentie gericht oogpunt, waarbij niet alleen de technische vaardigheden centraal staan, maar ook de diverse competenties van manschap en bevelvoerende.
Dit alles wordt verzorgd door onafhankelijke instructeurs aan de hand van de met u samengestelde maatwerk oefenprogramma’s met bijbehorende scenario’s en beoordelingslijsten.
Na de inzet wordt de beoordeling besproken met het team en de individuele deelnemers. Als organisatie krijgt u een rapportage aangereikt met sterke en zwakke punten van uw repressieve organisatie. Deze rapportage is een waardevol fundament voor het opstellen en bijsturen van het oefen(beleid) plan van uw organisatie
Doelgroep
Brandweer personeel in de functie van manschap, bevelvoerders en OvD.
Programma
§ Intake;
§ Opstellen programma;
§ Uitvoering nulmeting;
§ Evaluatie/Registratie;
§ Rapportage;
§ Optioneel: advies aangaande oefenjaarplan op basis van resultaten nulmeting.
Aan de hand van een aantal praktijk inzetten waarbij de verschillende competenties aan bod komen wordt door onze instructeurs een basis profiel van iedere hulpverlener geschetst. Dit gebeurt aan de hand van checklisten met als basis de competenties vanuit het competent gericht opleiden en de herziene leidraad oefenen.
Resultaat
U krijgt een kwaliteitsbeeld van uw repressieve organisatie zonder dat dit ten koste gaat van eigen capaciteit. Tevens beschikken wij over de faciliteiten en routine om een zo consistent mogelijk programma op te stellen.
Na afloop van de nulmeting sessie beschikt u dan ook over een:
- Objectief afgenomen meting door ervaringsdeskundigen.
- Advies met sterkte en zwakte punten van uw repressieve dienst.
- Basis tot het opstellen van een competentie gericht oefenbeleid.
Download hier productinformatieblad Nulmeting Repressie Brandweer | 
